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自己紹介： SIerに所属するエンジニアくずれ。紆余曲折を繰り返したけど、作り手として生きて行くことにココロ定めた！JBoss SEAMで打席に立ち、DDD & Play! を素...

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投稿セリフに対するコメント

is_group
わが社の社訓のようなものです。

2010-09-25 13:27:02

「世の中で一番楽しく立派なことは、一生涯を貫く仕事を持つことである」「世の中で一番さびしいことは仕事のないことである」（福沢諭吉・心訓七則）。まさに我々が生きるということは、仕事を通してであります
OILY_BOY
意思をもったオペレーターがいるラインは、きっとすばらしいだろうな。

2010-08-13 15:03:54

与えられた仕事を漫然とこなすだけだったライン作業者に”意志”を持たせることで、ラインの中で品質を徹底してつくりこむことができる。「意志の力」こそがあらゆる壁を打ち破り新たな境地を開くエネルギーなのではないだろうか。
ogisaho
ですねえ。

2010-05-05 17:20:57

20代の若手の場合、成長の実感よりもむしろ、今の仕事によって自分が将来どれくらい成長するのかという「成長の予感」のほうがモチベーションにとって重要であることを調査結果によって明らかにしています
HANAMORO
独りで熟考することも大事だけど話し合いも必要ってことかな。

2010-05-05 17:04:46

しゃべり終わってみてから「自分はこんなことを考えていたのか」と自分でびっくりした経験があると思います。自分の思考は、直前に自分が発した言葉に引っ張り出されるように生まれているはずです。逆にそうした自分のアウトプットがなければ、なかなか思考が深まらないという点も重要でしょう
oxoxpyonoxox
♫

2010-05-05 01:07:31

コーチングではアドバイスはしない、問題解決もしない。ただ問題とのつきあい方をコーチします。これにより部下のそれぞれが、現場で怒ることに毎度上司の指示を仰がなくても自分で対処できるようになるのです
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  • ひとりでも部下のいる人のための世界一シンプルなマネジメント術 3分間コーチ
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  • 何のために働くのか
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  • 3週間続ければ一生が変わる―あなたを変える101の英知
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